昨日,在中秋節、國慶節雙節之前,中紀委網站掛出國資委對54起央企違反八項規定的通報,涉及違規送禮、公款吃喝等。以通報數量計算,鞍鋼和中石油位列前兩名,此次共21家央企“上榜”。
鞍鋼被查12起“拔頭籌”
在此次曝光的54起案例中,共分八類。其中,違規配備使用公務用車、違規收送禮品禮金、公款國內旅游分別以11起、10起和9起分列前三。此外,還包括違規公款吃喝、大辦婚喪喜慶、違規發放津補貼或福利、公款打高爾夫球以及其他類別。
在央企方面,共21家央企上榜,鞍鋼、中石油以12起和9起分列冠亞軍,其他企業均不超過三起,包括國投、中海油、南航、哈電、兵器裝備集團、中國電信、中航集團、中石化、國電、中國移動、中國聯通、航天科工、中國有色、南方電網、一重集團、中遠、外運、中國鐵建和招商局。
除了普遍的嚴重警告、歸還錢款、降級或免職處分外,部分通報對外披露了問題及相關處理的細節。其中,國投所屬昔陽能源有限公司公款購買煙酒,給予該公司原黨委書記、總經理朱林黨內警告處分,扣發其年度10%績效工資。
中國聯通濰坊市分公司線路維護中心主管曹全智、淄博分公司臨淄維護中心經理周杰,公車私用,扣減其三個月20%績效工資。
聯通、南網已三次上榜
此前,中紀委曾于今年3月和6月,各公布一批國資委對違反八項規定的央企的通報,分別曝光47起和41起,涉及22家和17家央企。
新京報記者注意到,三次都有被曝光的有兩家,分別為中國聯通和南方電網。其中,聯通和南網的問題都主要集中于違規配備使用公務用車。而三次通報的“冠軍”分別為國家電網、東風公司和此次的鞍鋼。
盡管八項規定已經發布已久,但國資委并未放松對違反八項規定事件的曝光和監督。
2015年上半年,國資委和中央企業各級紀檢監察機構嚴肅查處了429起違反中央八項規定精神的問題,處理635人(含黨紀政紀處分256人)。其中,問題集中在公款吃喝、違規接待和公款旅游上。違規公款吃喝問題157起,處理175人。提供或接受超標準接待等其他問題44起,處理114人。公款出國境旅游問題80起,處理97人;公款國內旅游問題27起,處理73人。
2015年7月和8月,國資委分別通報了32起和116起案例,分別處理72人和246人。
國資委已多次強調節日紀律
值得注意的是,此次通報正值中秋、國慶前夕,而在此次通報之前,國資委已經多次強調節日紀律。
記者注意到,在近兩個月的時間里,國資委至少四次發布強調廉潔、繼續嚴格落實八項規定的文件。其中,8月20日發布《關于嚴格落實中央八項規定精神堅決剎住公款吃喝風的通知》,以及9月15日發布《關于認真貫徹落實中央八項規定精神、防止中秋國慶期間“四風”問題反彈有關事項的通知》。
在此前的9月9日,國資委網站掛出的《繃緊紀律弦 廉潔過“兩節”——致中央國家機關黨員干部的一封信》中也強調,“我們仍然不能放松紀律這根弦。臨近中秋、國慶兩節,天價月餅有死灰復燃之勢;高端定制、至尊禮盒又嶄露頭角;網絡支付、手機紅包等新興支付方式,也為私相授受披上了隱身衣……面對這些誘惑,我們捫心自問,是否能夠堅決說不。”
鞍鋼被查12起“拔頭籌”
在此次曝光的54起案例中,共分八類。其中,違規配備使用公務用車、違規收送禮品禮金、公款國內旅游分別以11起、10起和9起分列前三。此外,還包括違規公款吃喝、大辦婚喪喜慶、違規發放津補貼或福利、公款打高爾夫球以及其他類別。
在央企方面,共21家央企上榜,鞍鋼、中石油以12起和9起分列冠亞軍,其他企業均不超過三起,包括國投、中海油、南航、哈電、兵器裝備集團、中國電信、中航集團、中石化、國電、中國移動、中國聯通、航天科工、中國有色、南方電網、一重集團、中遠、外運、中國鐵建和招商局。
除了普遍的嚴重警告、歸還錢款、降級或免職處分外,部分通報對外披露了問題及相關處理的細節。其中,國投所屬昔陽能源有限公司公款購買煙酒,給予該公司原黨委書記、總經理朱林黨內警告處分,扣發其年度10%績效工資。
中國聯通濰坊市分公司線路維護中心主管曹全智、淄博分公司臨淄維護中心經理周杰,公車私用,扣減其三個月20%績效工資。
聯通、南網已三次上榜
此前,中紀委曾于今年3月和6月,各公布一批國資委對違反八項規定的央企的通報,分別曝光47起和41起,涉及22家和17家央企。
新京報記者注意到,三次都有被曝光的有兩家,分別為中國聯通和南方電網。其中,聯通和南網的問題都主要集中于違規配備使用公務用車。而三次通報的“冠軍”分別為國家電網、東風公司和此次的鞍鋼。
盡管八項規定已經發布已久,但國資委并未放松對違反八項規定事件的曝光和監督。
2015年上半年,國資委和中央企業各級紀檢監察機構嚴肅查處了429起違反中央八項規定精神的問題,處理635人(含黨紀政紀處分256人)。其中,問題集中在公款吃喝、違規接待和公款旅游上。違規公款吃喝問題157起,處理175人。提供或接受超標準接待等其他問題44起,處理114人。公款出國境旅游問題80起,處理97人;公款國內旅游問題27起,處理73人。
2015年7月和8月,國資委分別通報了32起和116起案例,分別處理72人和246人。
國資委已多次強調節日紀律
值得注意的是,此次通報正值中秋、國慶前夕,而在此次通報之前,國資委已經多次強調節日紀律。
記者注意到,在近兩個月的時間里,國資委至少四次發布強調廉潔、繼續嚴格落實八項規定的文件。其中,8月20日發布《關于嚴格落實中央八項規定精神堅決剎住公款吃喝風的通知》,以及9月15日發布《關于認真貫徹落實中央八項規定精神、防止中秋國慶期間“四風”問題反彈有關事項的通知》。
在此前的9月9日,國資委網站掛出的《繃緊紀律弦 廉潔過“兩節”——致中央國家機關黨員干部的一封信》中也強調,“我們仍然不能放松紀律這根弦。臨近中秋、國慶兩節,天價月餅有死灰復燃之勢;高端定制、至尊禮盒又嶄露頭角;網絡支付、手機紅包等新興支付方式,也為私相授受披上了隱身衣……面對這些誘惑,我們捫心自問,是否能夠堅決說不。”